0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Büyükşehir Belediyesi’nin Hayata Destek Derneği’nin öncülüğünde düzenlediği “Kapasite
Geliştirme Eğitimleri”nin ilki gerçekleştirildi. Kadın, çocuk ve mültecilerle sürekli temas
halinde bulunan saha personeline yönelik düzenlenen eğitimlerde, haklar ve bu haklara erişim
konularında bilgilendirmeler yapılıyor. Hayata Destek Derneği’nin uzman personelinin saha
deneyimleri de Büyükşehir’in sahada görevli personeliyle paylaşılıyor. Eğitimler 3 Eylül’de
sona erecek.
MERSİN (FOTOĞRAFLI/GÖRÜNTÜLÜ)
Mersin Büyükşehir Belediyesi’nin Hayata Destek Derneği öncülüğünde, İnsan Kaynakları ve
Eğitim Dairesi ile Sosyal Hizmetler Dairesi iş birliğinde düzenlediği “Kapasite Geliştirme
Eğitimleri”nin ilki yapıldı. 5 Ağustos’ta başlayan eğitimler haftalık periyotlar halinde
yapılarak, 3 Eylül’de sona erecek. Eğitimler, Büyükşehir’in dezavantajlı vatandaşlarla temas
halinde olan personeline yönelik düzenleniyor.
Eğitimlerde hem teorik bilgi hem de saha deneyimleri paylaşılıyor
Sosyal Hizmetler, Engelliler ve Sağlık Hizmetleri, Kadın ve Aile Hizmetleri Dairelerinin
sahada kadın, çocuk ve mültecilerle sürekli temas halinde olan personelinin katılım sağladığı
eğitimde; Çocuk Güvenliği, Mülteci Hukuku, Temel İnsani Yardım Standartları, Toplumsal
Cinsiyete Dayalı Şiddet, Psikolojik İlk Yardım gibi konular hakkında bilgiler veriliyor.
Hayata Destek Derneği’nin uzman personel ve yöneticileri ile Büyükşehir’in saha personeli
eğitimlerde saha deneyimlerini de paylaşıyor.
“Sahada bire bir çok aktif çalışmalar yürütüyoruz”
Hayata Destek Derneği’nin Kurucu Yöneticisi Leyla Özer, kuruldukları günden bu yana aktif
çalışmalar yürüttüklerini belirterek, “Yaklaşık 4 senedir Mersin’de çalışmalarımızı
yürütüyoruz. Afetlerden etkilenmiş topluluklar ile çalışıyoruz. Kişilerin hak ve
hizmetlere erişimi için çalışmalar yürütüyoruz. Şu anda Büyükşehir Belediyesi ile
birlikte ‘Kapasite Geliştirme Eğitimleri’ yapıyoruz. Hayata Destek Derneği, 2005
yılından beri alanda aktif çalışmalar yürütüyor ve belli birikimlerimiz var. Bu
uzmanlıklarımızı, deneyimlerimizi kurumlarla paylaşarak aslında kapasite geliştirme
çalışmaları sürdürmek istiyoruz. Literatür bilgimizden ve uzmanlığımızdan ziyade
sahada bire bir çok aktif çalışmalar yürütüyoruz ve bunları deneyimlerle birleştirince
aslında çok daha dolu eğitimler çıkıyor ortaya. Bunu fark ettikten sonra aslında bu
eğitimlere döndük yüzümüzü” dedi.
Dezavantajlı gruplara karşı farklı bakış açıları geliştirmek istediklerini belirten Özer,
belediyelerin dezavantajlı gruplarla doğrudan temas halinde olduklarını ve bu eğitimleri çok
önemsediklerini söyleyerek, “Mesela çocuk haklarından bahsediyoruz. Dışarda yürürken
bir çocuk işçi gördüğümüzde artık ona farklı bir gözle bakabiliyoruz. Birazcık da bu