0

BEÄžENDÄ°M

ABONE OL

News

0

Sektörde 45 yılı geride bırakan iÅŸ insanı ve akademisyen Dr. Mevlüt Büyükhelvacıgil’in imzasını taşıyan “Aile Åžirketlerinde KuÅŸak Çatışmasını Önlemek Ä°çin X, Y, Z KuÅŸağını Anlamak” kitabı okurlarla buluÅŸtu. Aile ÅŸirketlerinde; X, Y ve Z kuÅŸakları arasındaki farklılıkların, iÅŸ hayatına etkisini mercek altına alan kitap,  aile ÅŸirketlerinin sürdürülebilirliÄŸi için atılması gereken adımlara ışık tutuyor. Yazar Büyükhelvacıgil’in yeni çalışması, aile ÅŸirketlerinin yanı sıra profesyonel yöneticilerin de baÅŸucu kitabı olmaya aday…

Yüz otuz beÅŸ yıllık köklü geçmiÅŸiyle Türkiye’nin önde gelen kurumlarından Helvacızade Åžirketler Grubu’nun üçüncü kuÅŸak üyesi ve giriÅŸimcilikte sıra dışı baÅŸarı öyküleri sergileyen  Dr. Mevlüt Büyükhelvacıgil, aile ÅŸirketlerinde kuÅŸaklar arasındaki farkılılıkları ve ÅŸirketlerin geleceklerine olan etkilerini yeni kitabında buluÅŸturdu. Dr. Mevlüt Büyükhelvacıgil’in “Aile Åžirketlerinde KuÅŸak Çatışmasını Önlemek Ä°çin X, Y, Z KuÅŸağını Anlamak” adlı eseri, aile ÅŸirketleri baÅŸta olmak üzere, her sektörden yöneticiler için hayati önem taşıyan kuÅŸak çatışmaları konusunu irdeliyor.

Uluslararası literatürü Türkiye gerçekleri üzerinden bir araya getiren bu eser, Büyükhelvacıgil’in üç kuÅŸağın bir arada çalıştığı Helvacızade’nin ekosistemindeki kiÅŸisel deneyimlerini okurlara aktarıyor. Aile ÅŸirketlerinin en fazla yaÅŸadığı problemlere deÄŸinen ve ÅŸirketlerden en fazla gelen soruların da cevaplandığı kitap, yakın geleceÄŸe dair zihinleri meÅŸgul eden birçok soru iÅŸaretini yanıtlarıyla buluÅŸturuyor. 

Gelenekçi kuÅŸak, baby boomer (bebek patlaması kuÅŸağı), X, Y ve Z ve alfa kuÅŸağının özellikleri ve kuÅŸaklar arasındaki farkları, bu farkların iÅŸ hayatına ve aile ÅŸirketlerinin bugün ve gelecekte  yansımasına odaklanan Büyükhelvacıgil, yıllar içinde yaptığı gözlemleri büyük bir titizlikle aktarıyor.  “Aile Åžirketlerinde KuÅŸak Çatışmasını Önlemek Ä°çin X, Y, Z KuÅŸağını Anlamak” kitabı özellikle yüksek sayıda çalışan istihdam eden ÅŸirketlerin yöneticileri ve aile ÅŸirketlerini geleceÄŸe baÅŸarıyla taşımaya çalışan aile üyeleri için deÄŸerli bir baÅŸucu kitabı olarak sunuluyor.

Eser içerisinde ayrıca kamu ve sivil toplum kuruluÅŸlarının, Türkiye’nin önde gelen aile ÅŸirketlerinin, basın mensuplarının ve Helvacızade Åžirketler Grubu kuÅŸaklarının ve çalışanlarının da görüÅŸleri bulunuyor.

Kitabıyla ilgili görüÅŸlerini dile getirirken kuÅŸaklar arasındaki iletiÅŸim sorununun iÅŸ hayatında önemli bir problem olduÄŸuna dikkat çeken Dr. Mevlüt Büyükhelvacıgil, “Herkes X, Y ve Z kuÅŸakları için belirli tanımlamalar yapıyor ancak bu tanımlamalar söz konusu kuÅŸaklara mensup bireylerin iÅŸ hayatındaki tavırlarını anlamlandırmamız için tam anlamıyla yeterli olmuyor. Ben 45 senelik kariyerimde kendimden önceki ve sonraki kuÅŸaklarla omuz omuza çalışmış bir yöneticiyim. Kariyer yolculuÄŸum sayesinde, akademisyen sıfatımla da üzerine çalışmış olduÄŸum kuÅŸaklar konusunu tamamen içselleÅŸtirmiÅŸ olduÄŸumu rahatlıkla söyleyebilirim. Tecrübe ve bilginin buluÅŸması paha biçilmez bir formüldür. Takdir edersiniz ki bu formüller ancak kamuyla paylaşıldığında daha geniÅŸ kitlelere ulaÅŸarak fayda saÄŸlar. Bu çalışmamda kuÅŸaklar arasında çatışmaya sebebiyet veren vizyon farklılıklarını daha derinlemesine irdeleyerek farklı kuÅŸak temsilcilerinin birlikte nasıl en verimli ÅŸekilde çalışabileceÄŸini aktarmak istedim. “Aile Åžirketlerinde KuÅŸak Çatışmasını Önlemek Ä°çin X, Y, Z KuÅŸağını Anlamak” Kitabı’nın özellikle aile ÅŸirketlerinin uzun ömürlü ve verimli olmasını arzu eden yöneticilere ve aile ÅŸirketi olmayan kurumların profesyonel yöneticilerine büyük fayda saÄŸlayacağına gönülden inanıyorum” dedi.

Büyükhelvacıgil’in yedi yıllık sürede, 7000 farklı kaynaktan yararlanarak kaleme aldığı diÄŸer kitapları “Aileden Kuruma Aile Anayasası” ve “Aile Åžirketlerinde KurumsallaÅŸma ve Aile Anayasası” ise pek çok ÅŸirket için rehber niteliÄŸini koruyor. 

Helvacızade Åžirketler Grubu Yönetim Kurulu BaÅŸkan Yardımcısı ve grubun ABD’deki ÅŸirketi Zade Global Inc.’nin CEO’su olan Büyükhelvacıgil ayrıca 2012’de yayınlanan “Aile Åžirketlerinde KurumsallaÅŸma ve Aile Anayasası” kitabının ingilizce versiyonu “Instituonalization and Consitution Implementation in Family Corporations” kitabı ile de dünya çapında üniversite ve kurumlara önemli bir kaynak saÄŸladı.

 “Aile Åžirketlerinde KuÅŸak Çatışmasını Önlemek Ä°çin X, Y, Z KuÅŸağını Anlamak” kitabı, Optimist Yayın Grubu tarafından okurlarla buluÅŸturuldu.

Kaynak: (BHA) – Beyaz Haber Ajansı